【个人简介】

任峥，女，讲师，博士研究生在读，旅游管理专业教研室教师。国家二级心理咨询师，企业二级人力资源管理师，GCDF国际生涯规划师、BCC全球职业教练。

【研究方向】

旅游消费者行为 tourism consumer behavior

工作意义 work meaning

主动性行为干预 initiative activity

职业压力 occupational stress

【科研项目】

“基于调节焦点理论的领导反馈对员工工作重塑行为影响分析”,18SB0122,省教育厅,主持

“基于调节焦点理论的领导及相关情境对员工工作重塑行为的干预机制研究”,ZHYJ17-YB10,省教育厅,主持

“A new method for noninvasive intracranial pressure measurement”,2017JCYJ001,空军项目(中国人民解放军空军军医大学),主研

“建构中国本土管理理论:话语权,启示录与真理”,71232014,国家自然科学基金重点项目,主研等

【学术专著】

教育部普通高等教育“十三五”规划教材《心理学》(ISBN:9787567797925),吉林大学出版社,2017,第二主编,执笔15万字等

【发表论文】

Incentive compatible trust model based on social network,Journal of Advanced Oxidation Technologies,2018,SCI

基于组织前因视角的双元性创新路径研究-以格力为例,中国人力资源开发,2017,北大核心

Why does the blood flow from the aorta with lower pressure to the peripheral arteries with higherpressure?,negative, 2018,北大核心等

【获奖情况】

青年教师教学竞赛二等奖

“注协杯”四川省大学生职业技能大赛优秀指导教师等

【联系方式】

电子邮件：13350089281@163.com